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          人力资源管理浓度

          计划概述 这种集中的重点是周围的人在组织中的管理问题。它是提供赌博的app任何专业的本科生谁在人力资源管理的兴趣,并想在人力资源或相关领域的职业生涯做准备。浓度旨在为学生提供与核心竞争力是在当今的就业市场上的竞争力。手机版赌博下载的小时浓度为商业和公共管理,艺术和科学学院的大学生提供了一个跨学科计划,以及教育的学校。

          学院 谁教浓度课程大学教师持有博士学位,并带来的商业世界的经验,学术训练和强大的科研基础,课堂上的混合。

          学术准备 鼓励高中学生参加课程,帮助他们发展的书面和口头沟通能力,以及信息技术技能。

          对于浓度的要求

          手机版赌博下载识课程 - (7-8小时)

          人力资源课程(21个学分小时)

          所需的课程(6小时)

          人类行为过程(3-12小时) 至少选择一个来自这一类。

          特殊技能发展(3-12小时) 选择 最后一个 以下的:

          *从人类行为的过程和具体的技能开发类共15个小时是必需的。

          鼓励学生做到以下几点:

          INTERNSHIPS & OPPORTUNITIES 在人力资源实习是在学年期间和夏季开放。这些机会让学生获得宝贵的在职经验,在当今的就业市场上的竞争力。人力资源集中的目的是提供一个电流和综合性的课程由人力资源认证协会为学生准备的专业人力资源认证。

          手机版赌博下载社会对于热衷于追求在人力资源或相关领域的职业生涯的学生职业发展的人力资源管理专业的学生章提供了活动和资源。它是由国家人力资源管理学会和爱荷华州中部人力资源管理学会主办的章节。

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